TOWN HALL MEETING 2026: AJAK KARYAWAN CNA BERANI MENANTANG ASUMSI
CNA Investment menggelar Town Hall Meeting (THM) 2026 bertajuk Future Forward di Summarecon Mall Bandung, yang dihadiri sekitar 300 peserta yang terdiri dari jajaran manajemen dan karyawan, pada Rabu (29/07). Acara tahunan ini menjadi momentum bagi CNA Investment untuk merefleksikan perjalanan bisnis, menyampaikan capaian strategis, sekaligus menegaskan arah pertumbuhan perusahaan ke depan.
Dalam sesi utama, CEO CNA Investment Syauqi Robbani membawakan paparan bertema Faith., mengangkat pertanyaan reflektif: mengapa orang-orang biasa terkadang mampu melakukan hal-hal luar biasa? Melalui paparannya, Syauqi mengajak seluruh karyawan CNA Investment untuk berani menantang asumsi-asumsi yang selama ini dianggap sebagai batasan.
Sebagai ilustrasi, Syauqi memaparkan sejumlah pencapaian nyata CNA Investment yang lahir dari keberanian mendobrak asumsi yang diragukan banyak pihak, di antaranya:
- Edelweiss Hospital — dari bangunan kecil di Jalan Soekarno Hatta pada 2013 yang diragukan mampu menghadirkan layanan kesehatan premium di Bandung Timur, kini tumbuh menjadi rumah sakit modern yang menjadi rujukan.
- Kreativa Global School — diluncurkan pada 30 Maret 2024 di tengah keraguan bahwa sekolah internasional tidak akan bertahan di Bandung Timur, kini mencatat pertumbuhan jumlah siswa dari 51 menjadi proyeksi 460 siswa dalam rentang 2024–2027, lengkap dengan jenjang Kindergarten hingga High School yang terbangun hanya dalam dua tahun.
- Sekolah Talenta Juara — memasuki babak baru pada 2026 dengan kepemimpinan dan pola pikir baru, melanjutkan capaian yang telah dibangun selama 20 tahun, dengan komitmen mencetak generasi muslim yang berkarakter kuat dan berdaya saing tinggi.
Paparan turut diperkuat oleh jajaran direksi dan komisaris CNA Investment, yakni Virta DC. Putra (CBDO CNA Investment), Muhammad Fajrin Rasyid (Commissioner of Edelweiss Healthcare Group), Muhammad Yorga Permana (Supervisory Board of Kreativa Education Network), dan Sri Rahayu (CFO CNA Investment), yang masing-masing membagikan perspektif strategis di bidangnya untuk mendukung arah pertumbuhan perusahaan pada 2026 dan seterusnya.
Di penghujung sesi, manajemen mengajak seluruh peserta untuk membawa pulang satu pertanyaan reflektif ke unit bisnis masing-masing: asumsi apa dalam bisnis kita yang layak ditinjau ulang? bukan sebagai target, melainkan sebagai titik awal eksplorasi peluang baru di sektor layanan, konsumer, hingga gaya hidup.
CNA The Grind: Simulasi Hyrox Pertama di Lingkungan CNA Investment
Sebagai bagian dari rangkaian Town Hall Meeting 2026, CNA Investment turut menghadirkan CNA The Grind, sebuah segmen kompetisi fisik bergaya Hyrox yang dirancang untuk membangun semangat kebersamaan, ketahanan, dan kolaborasi di antara karyawan.
Diikuti oleh 30 tim yang terbagi ke dalam tiga kategori yaitu Double Man, Double Woman, dan Mixed, CNA The Grind menghadirkan format tantangan fisik yang menuntut kekuatan, strategi, dan kerja sama tim, sejalan dengan semangat Future Forward yang diusung dalam THM tahun ini: bahwa hal-hal besar selalu dimulai dari keberanian menantang batasan yang dianggap mustahil.
